企业资质

时间:2016-10-20 16:25:01 点击量:2979

1、人本:即“以人为本”,对于公司这种创业型的企业,往往是以制度为主要管理方式,辅以人性化管理。但公司管理层一直有着“先说后不乱”的传统,许多时候都是宁愿公司吃亏也要给员工机会和利益,真正体现了“人本”精神。

2、勤奋:公司一直强调“成功依靠努力与坚持”,作为IT行业的先锋,勤奋拼搏、敢为人先,才会得到想要的生活。

3、学习:公司一直坚持将销售收入的1%投入到公司的培训费用中,打造一家学习型的企业,因此,每一位员工积极地以空杯、学习的心态投入到各种的培训、学习中去,才可以和公司共同发展,获得双赢。

4、超越:现代商业社会竞争非常激烈,我们每一个人都面临着前所未有的压力和挑战,谁能战胜竞争对手、战胜自己的惰性习惯就可以获得全面的超越,就可以站在一个更高的角度看未来的发展。

5、务实:由于公司是创业中的企业,所以**行为都将落实到业绩的增长及销售的提高上;因此,务实工作,以业绩挂帅,以销售为结果必然是公司对全体员工的要求,也是公司和员工发展的根本。


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